Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
– unser Wunschdienstplan sorgt für Planbarkeit und berücksichtigt auch deine Hobbys. 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung. Vielfalt – bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team. Abwechslung – finden
– unser Wunschdienstplan sorgt für Planbarkeit und berücksichtigt auch deine Hobbys. 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung. Vielfalt – bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team. Abwechslung – finden
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen, inkl. Impfungen Attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc
profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
/ Krankenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
– unser Wunschdienstplan sorgt für Planbarkeit und berücksichtigt auch deine Hobbys. 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.Vielfalt – bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.Abwechslung – finden wir bei den Aufgaben
, auch privatFahrtkostenzuschuss/ oder Erstattung der FahrkarteIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Voll, Teilzeit oder auf mini Job Basis30 Tage Urlaub bei verbindlicher und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht
(Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagens (auch zur privaten Nutzung), oder Erstattung der FahrkarteFahrtkostenerstattungFlexible
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
(w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 7a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage
€ BasisEin Firmenwagen + Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.Oder die Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW, bzw. die Erstattung der FahrkarteBis zu 30 Tage Urlaub, bei freier und kurzfristigen
/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 7a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage
können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte
Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit; Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit; Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Zuschläge: Feiertag, Sonntag, Nacht (Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagens
-Bike oder Monatskarte – deine Wahl! Professionelle Orientierung und Reflektion – für deine Karriere und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub
-Bike oder Monatskarte – deine Wahl! Professionelle Orientierung und Reflektion – für deine Karriere und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub
. Ihre Zukunft bei uns Attraktive Vergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treuebonus 8.000 EUR Steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen Arbeitszeitmodell nach Ihren Bedürfnissen Auf Wunsch kurzfristige
Urlaub bei einer 5-Tage-Woche;intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit;Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit:Zeitersparnis
) für den Gruppendienst Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.122 - € 3.659 brutto/Monat. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulage (bei Schichtdienst
, Sonntag, Nacht (Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig)Urlaubs- und WeihnachtsgeldAbwechslungsreiche EinsatzmöglichkeitenDienstwagens (auch zur privaten Nutzung)Betriebliche
. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Intensivpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit
/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF , ( Entgeltgruppe SD8b - SD12), 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage
Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchenMöglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens mit Tankkarte (auch privat)Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW- oder ÖVM (ab dem ersten Kilometer)Betriebliche
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten ArbeitsvertragVerschiedenste Arbeitszeitmodelle ganz individuell Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und Lagern von Pflegebedürftigen Gründe sich für uns zu entscheiden: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive Vergütung zzgl. ZuschlägeBis zu 30 Tagen Urlaub im JahrBetriebliche
und SchulungenBis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Eine flexible Dienstplangestaltung, planbare Freizeitgestaltung, denn frei muss auch frei bleibenErlebe ein familiäres Arbeitsklima mit einem persönlichen Ansprechpartner
: Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei), Nachtzulage (steuerfrei), Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000
zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home OfficeAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum FreizeitausgleichVereinbarkeit von Beruf
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage
profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
als Erzieher (m/w/d) Plane Deinen Urlaub, dann wenn du ihn brauchst… … und freue Dich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort
, übertarifliche Bezahlung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit
Einsätze und Fortbildungen Keine Rufbereitschaft Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45